Autor: Lena Suling

Gender Diversity – Insbesondere auch ein Thema in der Finanzbranche

Die Herausforderung der Rekrutierung weiblicher Führungskräfte oder Diskussionen über gesetzlich festgelegte Frauenquoten in Unternehmen sind nicht neu. Die Lage in deutschen Unternehmen bessert sich in dieser Hinsicht nur langsam. Die Universität Mannheim zeigt in einer aktuellen Studie, dass insbesondere Frauen in der Finanzbranche immer noch stark unterrepräsentiert sind.

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Warum moralische Fehltritte von Managern durch den Kunden bestraft werden

Unethisches Handeln in der Führungsetage von Unternehmen bleibt in Zeiten von Social Media längst nicht mehr so unbemerkt, wie es früher vielleicht einmal der Fall war. Die Bedeutsamkeit ethischen Handelns ist in den Fokus der Aufmerksamkeit vieler Menschen gerückt, was Unternehmen zunehmend unter Druck setzt. Aber warum eigentlich?

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