Die Herausforderung der Rekrutierung weiblicher Führungskräfte oder Diskussionen über gesetzlich festgelegte Frauenquoten in Unternehmen sind nicht neu. Die Lage in deutschen Unternehmen bessert sich in dieser Hinsicht nur langsam. Die
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Die Herausforderung der Rekrutierung weiblicher Führungskräfte oder Diskussionen über gesetzlich festgelegte Frauenquoten in Unternehmen sind nicht neu. Die Lage in deutschen Unternehmen bessert sich in dieser Hinsicht nur langsam. Die
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